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This report puts forward policy recommendations for strengthening the performance and sustainability of the health care system in Costa Rica. There is much to praise in Costa Rica’s health care system: institutional stability; a closely integrated but well-differentiated provider arm, with strong primary care; a degree of inter-sectoral co-ordination that serves as a model of good practice; detailed and effective dialogue between users and health service managers; and, innovation around professional roles and the use of ICT that other health systems could learn from. All this leads to health outcomes on a par with several OECD economies. Nevertheless, serious strains are evident: spending is rising steeply, fuelled by salaries, fees and facility payments based on last year’s outlay. These spending increases are not always associated with improvement in services: waiting lists are excessively long and growing. The system is perhaps too stable: institutional rigidity and vested interests have stalled vital reforms, meaning that Costa Rica still lacks systematic application of DRGs and health technology assessment, despite attempts to bring them in.

Les investisseurs institutionnels (sociétés d’assurance, sociétés d’investissement et fonds de pension) sont les principaux collecteurs de l’épargne et émetteurs de fonds sur les marchés financiers. Leur rôle en tant qu’intermédiaires financiers et leur impact sur les stratégies d’investissement se sont accrus de façon significative au cours des dernières années avec la déréglementation et la mondialisation des marchés financiers.Cette publication constitue un ensemble unique d’indicateurs reflétant le niveau et la structure des actifs et passifs financiers des investisseurs institutionnels dans les pays de l’OCDE (à l’exception de l’Australie) et dans la Lituanie et la Fédération de Russie. Les concepts et les définitions reposent essentiellement sur le système de comptabilité nationale. Les données proviennent des sources nationales.Les données se rapportent aux encours d’actifs et passifs financiers tels que numéraire et dépôts, titres, crédits, et actions. Lorsque c’est pertinent, les données sont ventilées selon leur maturité et résidence. La publication couvre les fonds d’investissement, dont les fonds à capital variable et ceux à capital fixe, ainsi que les sociétés d’assurance et les fonds de pension autonomes. Les indicateurs sont présentés en pourcentage du PIB pour les comparaisons internationales, et au niveau de chaque pays, à la fois en monnaie nationale et en pourcentage du total des actifs financiers de l’investisseur. Les séries temporelles présentent les données disponibles pour les 8 dernières années.

The OECD Programme for International Student Assessment (PISA) examines not just what students know in science, reading and mathematics, but what they can do with what they know. Results from PISA show educators and policy makers the quality and equity of learning outcomes achieved elsewhere, and allow them to learn from the policies and practices applied in other countries. PISA 2015 Results (Volume V): Collaborative Problem Solving, is one of five volumes that present the results of the PISA 2015 survey, the sixth round of the triennial assessment. It examines students’ ability to work with two or more people to try to solve a problem. The volume provides the rationale for assessing this particular skill and describes performance within and across countries. In addition, it highlights the relative strengths and weaknesses of each school system and examines how they are related to individual student characteristics, such as gender, immigrant background and socio-economic status. The volume also explores the role of education in building young people’s skills in solving problems collaboratively.

As coastal area on the Baltic Sea in north-central Poland, Pomorskie faces unique challenges and opportunities associated with the transition to a green economy, a diversified economy, growing population and significant natural resources. This report focuses on the sustainable development of the oceans and coastlines surrounding the region, known as the blue economy.
 
Based on an OECD survey designed to capture the needs and perceptions of local employers (mostly of small- and medium-sized enterprises [SME]), this report analyses the specific skills needed to support green growth in Pomorskie, and how related labour market and training programmes can be made more effective in supporting the transition to a low-carbon economy.

 

Cette base de données annuelles couvre un large éventail de statistiques sur le commerce international des pays de l’OCDE. Elle constitue une source fiable de données en valeur par produit et par pays partenaire. Chacun des cinq premiers volumes des Statistiques du commerce international par produit présente les statistiques relatives à six pays, celles-ci étant publiées dès réception des données. Le sixième volume porte sur les pays restants et sur les deux groupements ; Total-OCDE et UE28-Extra.Pour chaque pays sont présentés des tableaux se référant aux sections et divisions de la classification Système Harmonisé SH 2012 (une et deux positions). Chaque tableau permet de visualiser à la fois les importations et les exportations des cinq années les plus récentes par produit pour plus de soixante-dix pays partenaires ou groupes de pays partenaires.

Cette étude a pour objectif d’analyser les politiques publiques françaises en matière de recrutement de main-d’oeuvre immigrée depuis l’étranger et d'évaluer dans quelle mesure la migration économique répond aux besoins du marché du travail. L'immigration professionnelle étant de faible ampleur en France, une attention particulière est également portée aux changements de statut, notamment d’anciens étudiants, ainsi qu'aux régularisations pour motif économique, dont la persistance pourrait témoigner de besoins de main-d'oeuvre non satisfaits. Le fonctionnement des dispositifs actuels d'immigration professionnelle en France – permanente, temporaire et saisonnière – est examiné, en particulier l'efficacité des tests du marché du travail et des listes de métiers en tension. Le nouveau dispositif pour l'immigration qualifiée, le passeport talent, est également analysé pour évaluer sa capacité à remédier aux écueils légaux et opérationels identifiés dans l'étude et à renforcer l'attractivité de la France pour les talents étrangers.

This report identifies effective strategies to tackle skills imbalances in the United Kingdom. It provides an assessment of practices and policies in the following areas: the collection and use of information on skill needs to foster a better alignment between skills acquisition and labour market needs; education and training policies targeting skills development and investment for individuals and employers; job creation policies to develop skills through on-the-job learning; and policies facilitating the entry of migrants with skills that are in demand. The assessment is based on country visits, desk research and data analysis conducted by the OECD secretariat.

Depuis les années 90, le monde est entré dans une nouvelle phase de la mondialisation. Les technologies de l’information et des communications, la libéralisation des échanges et la baisse des coûts de transport ont permis aux entreprises et aux pays de segmenter le processus de production en chaînes de valeur mondiales (CVM). De nombreux produits sont désormais conçus dans un pays et assemblés dans un autre, à partir de pièces fabriquées dans plusieurs pays. Trente pour cent de la valeur des exportations des pays de l’OCDE proviennent de l’étanger. Dans ce nouveau contexte, les CVM et les compétences sont plus étroitement liées que jamais. Les compétences jouent un rôle clé dans la caractérisation des avantages comparatifs des pays dans les CVM. Nombre des opportunités et des défis induits par les CVM sont déterminés par les compétences de chaque pays.L’édition 2017 des Perspectives de l’OCDE sur les compétences montre comment les pays peuvent tirer pleinement parti des chaînes de valeur mondiales, sur les plans économique et social, en investissant dans les compétences de leur population. Il est essentiel à cet égard d’adopter une approche interministérielle. Les pays doivent mettre au point un ensemble cohérent de politiques en lien avec les compétences, telles que la politique éducative, la législation sur la protection de l’emploi et la politique migratoire, en coordination avec la politique commerciale et la politique de l’innovation. Ce rapport présente de nouvelles analyses à partir de l’Enquête sur les compétences des adultes et de la base de données sur les échanges en valeur ajoutée. Il explique également ce que les pays devraient faire pour se spécialiser dans des secteurs d’activité technologiquement avancés.

This report contains the 2017 Peer Review Report on the Exchange of Information on Request of Curaçao.

This report contains the 2017 Peer Review Report on the Exchange of Information on Request of The Isle of Man.