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OECD Recommendation on Public Service Leadership and Capability

The OECD Recommendation on Public Service Leadership and Capability outlines 14 key principles to help governments ensure that their public services are fit for purpose for today’s policy challenges, and capable of taking their public sectors into the future.

La coordination est vitale pour améliorer l’intégration des réfugiés

Les pays devraient renforcer leur coopération et l’échange d’information pour pouvoir faire face plus efficacement et plus rapidement aux afflux de migrants humanitaires, d’après un nouveau rapport de l’OCDE.

Le Japon doit réformer ses politiques de retraites pour faire face au vieillissement de sa population active

Un effort sur la qualité des emplois et un nouveau report de l’âge de départ à la retraite s’imposent au Japon en prévision des difficultés que ne manqueront pas de causer le vieillissement rapide et la contraction de sa population active, d’après un nouveau rapport de l’OCDE.

Des mesures s’imposent pour prêter assistance aux personnes souffrant de problèmes de santé mentale en Nouvelle-Zélande

La Nouvelle-Zélande a réformé en profondeur ses systèmes de santé et de protection sociale au cours des dix dernières années mais doit faire davantage à l’égard des personnes atteintes de troubles mentaux afin que celles-ci puissent conserver leur emploi ou en trouver un, selon un nouveau rapport de l’OCDE.

Les politiques d'intégration des immigrés se sont améliorées mais des difficultés subsistent

L’intégration des immigrés et de leurs enfants sur le marché du travail s’est amélioré dans de nombreux pays ainsi que leurs conditions de vie. Il ressort cependant d’un nouveau rapport conjoint OCDE-UE que de nombreuses difficultés persistent et que les compétences que les immigrés apportent avec eux restent largement inexploitées, entravant à la fois la croissance économique et l’inclusion sociale.

Une nouvelle stratégie pour l’emploi s’impose face aux mutations du monde du travail

La nouvelle Stratégie de l'OCDE pour l’emploi recommande aux pouvoirs publics de redoubler d’efforts pour aider les travailleurs et les entreprises à s’adapter aux mutations rapides du monde du travail et soutenir la croissance inclusive.

Recruiting Immigrant Workers: Australia 2018

The OECD Skills for Jobs Database 2018

Today, the OECD released the 2018 edition of its Skills for Jobs Database. The new wave of data covers 40 countries, with the recent addition of 9 countries – Argentina, Australia, Brazil, Canada, Chile, Mexico, Peru, Turkey and the US. Data are now also available at the regional level for several countries (Belgium, Hungary, Italy, Poland, and the UK). Moreover, the results are newly available at the sectoral level.

Des dirigeants mondiaux et de grandes entreprises s’engagent à réduire les écarts de salaire entre hommes et femmes d’ici 2030

Aujourd’hui, des dirigeants mondiaux représentant des gouvernements, des entreprises du secteur privé, des syndicats et la société civile, se sont engagés à agir concrètement pour réduire l’écart de rémunération entre hommes et femmes.

EU-OECD Forum – Making Adult Learning Work for the Future

For everyone to benefit from the changes in technology, globalisation and population ageing, adult learning systems must be ready to support people in acquiring the skills needed for this changing world of work. The EC and the OECD have joined up to discuss how to make adult learning work for the future in your country, by organising three webinars in September and October, and a forum on the 8th of November in Vienna.