Hongrie

Swimming skills around the world - Evidence on inequalities in life skills across and within countries

Améliorer les compétences pour dynamiser la croissance en Hongrie

Les compétences recherchées sur le marché du travail ont sensiblement changé au cours des vingt dernières années.

Des politiques familiales face aux enjeux démographiques

En Hongrie, les jeunes souhaitent avoir plus d’enfants, mais les préoccupations liées au logement et à la conciliation travail-vie privée semblent les freiner dans leurs projets. Le gouvernement a donc pris une série de mesures essentielles pour aider les familles à réaliser leurs rêves et pour faire face au vieillissement rapide de la population.

Améliorer l’adéquation offre-demande de travail et promouvoir la mobilité en Hongrie

D’importants déséquilibres du marché du travail et une mobilité insuffisante pénalisent l'emploi et la productivité. Les inadéquations de main d’œuvre concernent surtout les compétences, avec un excès de travailleurs peu qualifiés et un possible manque de travailleurs qualifiés dans certains domaines.

Vers un marché du travail plus inclusif en Hongrie

L’une des priorités immédiates des pouvoirs publics consiste à faire reculer rapidement le chômage afin de limiter les problèmes sociaux et de réduire les risques d’une montée du chômage structurel.

Les incitations au travail et les récentes réformes du système de prélèvements et de prestations en Hongrie

La réduction du taux d’inactivité et l’augmentation de l’offre de travail sont deux éléments essentiels pour promouvoir de meilleurs résultats en termes d’emploi à moyen terme en Hongrie.

La politique d'innovation en Hongrie: la meilleure façon d'avancer?

Document de travail du Département des affaires économiques 445. Le gouvernement hongrois a récemment mis l'accent sur la politique d'innovation dans le cadre plus vaste d'une campagne destinée à améliorer l'environnement des entreprises. Ce document souligne à quel point il est important que le climat général des affaires soit bon pour encourager les activités formelles de recherche- développement (R-D) et les types plus informels