Vieillissement et politiques de l'emploi : France 2014
Mieux travailler avec l'âge
L’espérance de vie n’a jamais été aussi élevée qu’aujourd’hui tandis que la fécondité
est en diminution dans la majorité des pays de l’OCDE. Pour faire face à ces tendances
démographiques, il faut adapter les dépenses publiques de protection sociale et assurer
leur viabilité à long terme, en particulier en favorisant l’emploi des seniors. Avec
le recul de l’âge légal de la retraite, les seniors vont travailler plus longtemps
et les entreprises devront les garder en emploi. Mais parmi les seniors, ceux qui
perdent leur emploi risquent de rester longtemps au chômage car leurs chances d’en
retrouver un sont faibles. Comment les pays peuvent-ils réagir face à cette réalité
? Comment donner aux seniors de meilleurs choix et incitations au travail ? Comment
promouvoir la diversité des âges dans les entreprises ? Cette série de rapports s’attache
à analyser et évaluer quelles sont les meilleures politiques à mener pour favoriser
l'employabilité, la mobilité professionnelle et la demande de travail à un âge plus
élevé.
Publié le January 30, 2014Également disponible en: Anglais
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