Stratégie de l’OCDE sur les compétences au Luxembourg (version abrégée)
Évaluation et recommandations
Les compétences sont la clé d’un avenir meilleur et déterminent la capacité des pays
et des personnes à s’épanouir dans un monde de plus en plus interconnecté et en rapide
mutation. Les mégatendances, comme la transformation numérique, la mondialisation,
les changements démographiques et climatiques, remodèlent le monde du travail et la
société, suscitant une demande croissante pour des niveaux de compétences plus élevés
et de nouveaux ensembles d’aptitudes.
Les projets fondés sur la Stratégie de l’OCDE sur les compétences offrent aux pays
une approche stratégique et globale permettant d’évaluer les défis et les possibilités
qui se présentent à eux en matière de compétences et de les aider à mettre en place
des systèmes de compétences plus efficaces. L’OCDE travaille en collaboration avec
les pays afin d’élaborer des réponses stratégiques adaptées aux besoins spécifiques
de chacun d’eux en matière de compétences. Cette approche s’appuie sur le cadre stratégique
de l’OCDE sur les compétences, qui permet d’examiner ce que les pays sont susceptibles
d’améliorer pour permettre : 1) l’acquisition de compétences utiles tout au long de
la vie ; 2) l’utilisation efficace des compétences dans le cadre professionnel et
social ; 3) le renforcement de la gouvernance des systèmes de compétences.
Ce rapport, Stratégie de l’OCDE sur les compétences au Luxembourg : Évaluation et
recommandations, définit les possibilités et formule des recommandations afin d’élargir
les offres de formation des adultes adaptées au marché du travail, d’orienter et d’encourager
les choix de compétences, d’attirer et de retenir les talents étrangers pour combler
le manque de compétences et de renforcer la gouvernance des données sur les compétences
au Luxembourg.
Cette version abrégée présente le résumé ainsi qu’un aperçu de l’analyse et des recommandations
contenues dans le rapport complet. Le rapport est disponible en anglais dans son intégralité
sur le site de l’OCDE.
Disponible à partir de February 23, 2023Également disponible en: Anglais
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