Stratégie 2019 de l'OCDE sur les compétences
Des compétences pour construire un avenir meilleur
La Stratégie de l’OCDE sur les compétences propose une approche stratégique et globale
afin que les peuples et les pays puissent se doter de compétences leur permettant
de s’épanouir dans un monde complexe, interconnecté et en pleine évolution. La nouvelle
Stratégie 2019 de l’OCDE sur les compétences tient compte depuis 2012 des enseignements
tirés de la mise en œuvre initiale de la stratégie des compétences de l’OCDE dans
11 pays, et intègre également es récentes constatations des effets des mégatendances
sur les compétences, telles que la mondialisation, la transformation numérique, le
vieillissement de la population et les migrations. La Stratégie tient également compte
des nouvelles connaissances de l’OCDE sur les politiques en matière de compétences
efficacesqui reposent sur ces trois grands axes: acquérir des compétences utiles tout
au long de la vie, utiliser efficacement les compétences dans le cadre professionnel
et social et, renforcer la gouvernance des systèmes de compétences.
Publié le May 22, 2019Également disponible en: Anglais, Espagnol