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Santé mentale et emploi : Belgique

Dans les pays de l’OCDE, la gestion des problèmes de santé mentale dans la population d’âge actif devient un enjeu essentiel pour les politiques sociales et du marché du travail. Les gouvernements de ces pays sont de plus en plus nombreux à reconnaître que les pouvoirs publics ont un rôle important à jouer pour maintenir au travail les personnes souffrant de troubles mentaux ou pour faciliter la réintégration de celles qui sont sorties du marché de l’emploi, ainsi que pour prévenir l’apparition de ce type de troubles. Ce rapport relatif à la Belgique est le premier d’une série de travaux analysant l’approche adoptée par différents pays de l’OCDE face aux défis plus larges, décrits dans la publication Mal-être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l’emploi (OCDE, 2012), auxquels sont confrontés les pouvoirs publics en matière d’éducation, de santé, de politique sociale et d’emploi. Sa conclusion est que la Belgique dispose déjà d’un système comportant de nombreux atouts structurels, qui ne sont cependant pas encore exploités de manière optimale.

Publié le January 29, 2013Également disponible en: Anglais

Dans la série:Santé mentale et emploivoir tous les titres

TABLE DES MATIERES

Avant-propos
Acronymes et abréviations
Résumé
Évaluation et recommandations
Les défis posés par la santé mentale et l'emploi en Belgique
Le système éducatif belge
Employeurs et environnement de travail en Belgique
Le régime de prestations de maladie et d'invalidité en Belgique
Le régime d'allocations d'invalidité en Belgique
Les services publics de l'emploi en Belgique
Le secteur de la santé mentale en Belgique
Annexe A. Tendances des dépenses consacrées à l'invalidité et à la maladie en Belgique
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