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Politiques et données sur l'emploi

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Des emplois de qualité pour tous dans un monde du travail en mutation

La stratégie de l’OCDE pour l'emploi

La révolution numérique, la mondialisation et l’évolution démographique transforment les marchés du travail au moment où les responsables publics sont aux prises avec une croissance atone de la productivité et des salaires et de fortes inégalités de revenu. La nouvelle Stratégie de l'OCDE pour l’emploi propose un cadre d’action complet et des recommandations en vue d’aider les pays à relever ces défis. Elle va au-delà de l'aspect quantitatif de l'emploi pour faire de la qualité des emplois et de l'inclusivité du marché du travail des priorités essentielles de l’action publique, tout en mettant l'accent sur l'importance de la résilience et de l'adaptabilité pour assurer le bon fonctionnement de l'économie et du marché de l'emploi, dans un monde du travail en mutation rapide. Le message clé est que des politiques renforçant la flexibilité sur les marchés des produits et du travail sont nécessaires mais pas suffisantes. Des politiques et des institutions qui protègent les travailleurs, favorisent l'inclusion et permettent aux travailleurs et aux entreprises de tirer le meilleur parti des changements en cours sont également nécessaires pour promouvoir des résultats bons et durables. « Avec sa nouvelle Stratégie pour l’emploi, l'OCDE fait le point, de façon intelligente et judicieuse, sur les moyens que les pays doivent utiliser pour atteindre l’objectif d’une prospérité partagée. J’espère que les décideurs du monde entier vont non seulement la lire mais aussi mettre en pratique ses conseils avisés. » Jason Furman, Professeur à la Harvard Kennedy School et ancien Président du Comité des conseillers économiques du Président Barack Obama. « Les inégalités, la précarité économique et l’exclusion font la une de l’actualité. La colère gronde et le populisme gagne du terrain. Que peut-on faire ? Quelles stratégies adopter ? Telles sont les questions essentielles que passe en revue le nouveau rapport sur la Stratégie pour l’emploi de l'OCDE. J'espère qu’il permettra d’amorcer les débats très sérieux que ces questions méritent. » Olivier Blanchard, Senior Fellow au Peterson Institute, Professeur émérite au MIT et ancien Chef économiste du FMI.

Publié le September 05, 2019Également disponible en: Anglais

RésumésDisponibles dans 8 langues

Anglais Good Jobs for All in a Changing World of Work (Summary in English)
Français Des emplois de qualité pour tous dans un monde du travail en mutation
Espagnol Buenos empleos para todos en un mundo laboral cambiante
Allemand Gute Arbeitsplätze für alle in einer sich wandelnden Arbeitswelt
Japonais 変化する労働環境における万人にとって良い仕事とは
Italien Posti di lavoro di qualità per tutti in un mondo del lavoro in mutamento
Chinois 在变化的职场中,人人都有好工作
Portugais Bons empregos para todos num mundo de trabalho em mudança

TABLE DES MATIERES

Avant-propos
Principaux messages et recommandations clés
Synthèse5 chapitres disponibles
Le défi : des gains de productivité largement partagés
Un nouveau cadre pour évaluer les performances du marché du travail
Les politiques et les institutions à l’appui de l’amélioration des performances du marché du travail
Mettre en œuvre les réformes
Recommandations détaillées pour l’action publique
Des emplois plus nombreux et de meilleure qualité3 chapitres disponibles
Soutenir la productivité de la main-d’œuvre
Promouvoir l’équité en matière de salaires et de fiscalité du travail
Protéger et soutenir les travailleurs
Inclusivité du marché du travail3 chapitres disponibles
S’attaquer aux inégalités profondément ancrées qui persistent sur le marché du travail
Offrir aux travailleurs défavorisés de meilleures perspectives sur le marché du travail
S’adapter au travail indépendant, aux nouvelles formes de travail et à l’économie des plateformes
Des marchés du travail résilients et adaptables2 chapitres disponibles
Favoriser la résilience du marché du travail
Promouvoir l’adaptabilité des marchés du travail
Mise en œuvre de la Stratégie de l'OCDE pour l’emploi3 chapitres disponibles
L’économie politique de la réforme
Améliorer le fonctionnement du marché du travail dans les économies émergentes
Approche par pays : mettre en œuvre la Stratégie de l'OCDE pour l’emploi
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