Dare to Share – Deutschlands Weg zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf
Was sind die Hintergründe und entscheidenden Fragen bei der Förderung einer partnerschaftlichen
Aufgabenteilung in Familie und Beruf in Deutschland? Dieser Bericht soll die Politikverantwortlichen
in Deutschland darin bestärken, die wichtigen seit Mitte der 2000er Jahre eingeleiteten
Reformen weiterzuführen, um die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Pflichten
für Väter und Mütter zu verbessern. Für die Familien heißt das: „Mehr Partnerschaftlichkeit
wagen“. Die deutschen Erfahrungen werden dabei im internationalen Vergleich untersucht,
u.a. mit Blick auf Frankreich und die nordischen Länder, die seit langem eine Politik
zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Stärkung der Geschlechtergleichstellung
verfolgen. Der Bericht beginnt mit einem Übersichtskapitel, in dem erklärt wird, warum
und wie sich Partnerschaftlichkeit für Familien, Kinder sowie Wirtschaft und Gesellschaft
insgesamt auszahlt. Vorgestellt werden aktuelle Daten, Politiktrends sowie detaillierte
Analysen der ausschlaggebenden Faktoren für die Aufteilung von bezahlter und unbezahlter
Arbeit, einschließlich der Frage, wie mehr Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf
zu höheren Geburtenraten führen kann. Außerdem werden Politikmaßnahmen zur Förderung
der Partnerschaftlichkeit untersucht, wobei sich der Blick sowohl auf nach wie vor
bestehende Unzulänglichkeiten als auch auf die Fortschritte richtet, die mit den seit
Mitte der 2000er Jahre eingeleiteten Reformen erzielt wurden. Der Bericht enthält
eine Reihe von Politikempfehlungen, deren Ziel es ist, Eltern eine ausgewogenere Aufteilung
beruflicher und familiärer Pflichten zu ermöglichen.
Published on February 20, 2017Also available in: English