Suède

16-December-2015

English

Back to Work: Sweden - Improving the Re-employment Prospects of Displaced Workers

Job displacement (involuntary job loss due to firm closure or downsizing) affects many workers over their lifetime. Displaced workers may face long periods of unemployment and, even when they find new jobs, tend to be paid less and have fewer benefits than in their prior jobs. Helping them get back into good jobs quickly should be a key goal of labour market policy. This report is the fourth in a series of reports looking at how this challenge is being tackled in a number of OECD countries. It shows that Sweden has been relatively successful in minimising the adverse effects of displaced workers, manily due to the longstanding tradition of collaboration between the social partners to share responsibility for restructuring by creating special arrangements and practices that provide help to workers much faster that in other OECD countries. Despite this positive institutional framework, there is room to improve policies targeted to displaced workers as remarkable inequalities still exist in both the Swedish labour market and in the way workers are treated.

29-mai-2015

Français

Compétences et performance du marché du travail en Suède

Tant le niveau de qualification que celui de compétences, telles que mesuré dans l'évaluation des compétences des adultes (PIAAC), sont élevés en Suède. Ils ne sont pas de parfaits substituts, mais les deux sont dans une certaine mesure nécessaires à l'intégration avec succès sur le marché du travail suédois.

Also AvailableEgalement disponible(s)

Skills and labour market performance in Sweden

29-mai-2015

Français

Compétences et croissance inclusive en Suède

Les résultats du système d'enseignement pourraient être améliorés en rendant plus attractive la profession d'enseignant, en améliorant la formation des enseignants et en renforçant le soutien apporté aux élèves en difficulté. Un marché du travail plus flexible rendrait l’emploi plus accessible aux jeunes peu qualifiés et aux immigrés.

Also AvailableEgalement disponible(s)

Skills and inclusive growth in Sweden

31-March-2015

English, PDF, 354kb

Sweden Policy Brief: Achieving Greater Equality of Opportunities and Outcomes for All

Sweden’s level of income inequality is low by international standards but has steadily increased since the mid-1980s, faster than in any other OECD country. Reversing the increase in inequality requires a policy package built on three pillars.

21-février-2013

Français

Des politiques sociales et du marché du travail au service d’une croissance plus solidaire en Suède

Bien qu’elle soit un pays très égalitaire, la Suède accuse aujourd’hui un creusement des inégalités, et certaines catégories de sa population restent en marge du marché du travail.

Also AvailableEgalement disponible(s)

Labour market and social policies to foster more inclusive growth in Sweden

14-février-2011

Français

Limiter le chômage de longue durée et la non-participation à l’activité en Suède

Après qu’a éclaté la crise, le chômage en Suède a augmenté fortement, bien que beaucoup moins que prévu et que pendant le début des années 90, même si la participation au marché du travail s’est bien maintenue.

Also AvailableEgalement disponible(s)

Limiting long-term unemployment and non-participation in Sweden

18-August-2010

English

Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers: Sweden - Will the Recent Reforms Make It?

Sickness and disability is a key economic policy concern for many OECD countries. Medical conditions, or problems labelled as such by societies and policy systems, are proving an increasing obstacle to raising labour force participation and keeping public expenditure under control. More and more people of working age rely on sickness and disability benefits as their main source of income, and the employment rates of those reporting disabling conditions are low. This report is an assessment of the Swedish reforms, which aim to lower inactivity and increase participation, against the background of recent trends and policy responses in other OECD countries. It looks at what Sweden is currently doing and what more it could do to transform its sickness and disability schemes from passive benefits to active support systems that promote work.

2-mai-2009

Français

Forum à Haut Niveau sur la maladie, l'invalidité et le travail : les défis politiques pour les pays de l'OCDE, 14-15 mai 2009

Un Forum à Haut Niveau sur la maladie, l'invalidité et le travail : les défis politiques pour les pays de l'OCDE aura lieu à Stockholm les 14-15 mai 2009.

Also AvailableEgalement disponible(s)

High-Level Forum on Sickness, Disability and Work: Addressing Policy Challenges in OECD Countries, 14-15 May 2009

30-mars-2007

Français, , 1kb

Les tendances de l'incapacité parmi la population âgée: Analyse des évolutions dans 12 pays de l'OCDE et des implications futures (Document de travail sur la santé)

Alors que le nombre et la proportion de personnes âgées de 65 ans et plus vont continuer de s’accroître au cours des prochaines décennies, une amélioration de l’état fonctionnel des personnes âgées pourrait contribuer à ralentir l’augmentation de la demande.

Also AvailableEgalement disponible(s)

Trends in Severe Disability Among Elderly People (Health Working Paper No. 26)

21-April-2017

English

Structural inequality – the case of Sweden

Structural trends not directly related to labour market functioning and redistribution have made a sizeable contribution to inequality and poverty in Sweden, but occupy only limited space in the income inequality debate.

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