Des systèmes d’information et d’orientation professionnelles efficaces sont essentiels pour faire de la formation tout au long de la vie une réalité pour tous. Ils peuvent contribuer à optimiser les ressources humaines qui relèvent du marché du travail et de l’éducation, en créant de meilleures correspondances entre les compétences et intérêts des personnes et les possibilités de travail et de formation offertes. Ils constituent des éléments importants des politiques actives du marché du travail et des politiques de transition de l’aide sociale au marché du travail.
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