Reports

18-August-2020

English

Georgia - Anti-corruption reforms

This page contains all information relating to Georgia's participation in the OECD Anti-corruption Network for Eastern Europe and Central Asia and the progress of anti-corruption reforms under the Istanbul Anti-Corruption Action Plan.

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18-August-2020

English

Mongolia - Anti-corruption reforms

This page contains all information relating to Mongolia's participation in the OECD Anti-corruption Network for Eastern Europe and Central Asia and the progress of anti-corruption reforms under the Istanbul Anti-Corruption Action Plan.

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18-August-2020

English

Kyrgyzstan - Anti-corruption reforms

This page contains all information relating to Kyrgyzstan's participation in the OECD Anti-corruption Network for Eastern Europe and Central Asia and the progress of anti-corruption reforms under the Istanbul Anti-Corruption Action Plan.

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18-August-2020

English

Ukraine - Anti-corruption reforms

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13-August-2020

English

Armenia - Anti-corruption reforms

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3-août-2020

Français

Lutte contre la délinquance fiscale - Les dix principes mondiaux

Le Groupe d’action de l’OCDE sur les délits à caractère fiscal et autres délits (TFTC) a pour mandat d’améliorer la coopération entre les services fiscaux et les forces de l’ordre, y compris les autorités de lutte contre la corruption et le blanchiment d’argent, afin de lutter plus efficacement contre les délits financiers. Les travaux du TFTC sont menés dans le cadre du dialogue d’Oslo de l’OCDE, une approche pangouvernementale de lutte contre les délits fiscaux et autres délits financiers. Lutte contre la délinquance fiscale : Les dix principes mondiaux énonce les dix principes essentiels pour lutter efficacement contre les délits fiscaux. Il couvre les aspects juridiques, institutionnels, administratifs et opérationnels nécessaires à la mise en place d’un système efficace de lutte contre les délits fiscaux et autres délits financiers. Il s’appuie sur les connaissances et l’expérience de juridictions du monde entier. L’objectif est de permettre aux juridictions de comparer leur cadre juridique et opérationnel et d’identifier les domaines dans lesquels des améliorations peuvent être apportées. Les travaux futurs dans ce domaine incluront l’ajout de détails spécifiques à chaque pays, couvrant un large éventail de pays.

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23-July-2020

English

New digital technologies to tackle trade in illegal pesticides

The growing global trade in illegal pesticides poses serious threats to agriculture, the environment, human health and the economy. This policy paper identifies the main drivers and enablers of this illicit trade, and explores the potential of digital technologies, such as blockchain, to support policies to tackle this criminal activity.

16-July-2020

English

Countering Fraud in Social Benefit Programmes - Taking Stock of Current Measures and Future Directions

This report takes stock of approaches taken by public organisations to counter external fraud in social benefit programmes (SBP) and suggests areas for improvement. It provides insights on preventive and detective measures, and promotes a risk-based approach to addressing fraud and error in SBPs in line with the OECD Recommendation of the Council on Public Integrity. It explores how public organisations can leverage data-driven approaches to improve fraud detection, and how strengthening evaluation activities can promote continuous improvement of anti-fraud measures.

1-juillet-2020

Français

Manuel de l’OCDE sur l’intégrité publique

Le Manuel de l’OCDE sur l’intégrité publique fournit des orientations aux gouvernements, aux entreprises et à la société civile. Le Manuel commente les treize principes de la Recommandation de l’OCDE sur l’intégrité publique et identifie les défis à leur mise en œuvre. Le Manuel fournit des conseils pour améliorer la coopération entre les entités au sein du gouvernement, ainsi qu’entre les niveaux national et infranational. Afin de créer des cultures d’intégrité dans l’ensemble du gouvernement et de la société, le Manuel détaille les éléments essentiels d’un système de gestion des ressources humaines fondé sur le mérite et les ingrédients principaux des cultures organisationnelles ouvertes. Il clarifie également le rôle du gouvernement dans la provision de conseils aux entreprises, à la société civile et aux citoyens sur la manière de défendre les valeurs de l’intégrité publique. En outre, le Manuel dévoile comment utiliser le processus de gestion des risques pour évaluer et gérer les risques liés à l’intégrité, et souligne comment utiliser le système d’application pour garantir une véritable redevabilité en cas de violation de l’intégrité.

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