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  • 4-December-2018

    English, PDF, 546kb

    Good jobs for all in a changing world of work: The new OECD Jobs Strategy – Key findings for Belgium

    The digital revolution, globalisation and demographic changes are transforming labour markets at a time when policy makers are also struggling with slow productivity and wage growth and high levels of income inequality. The new OECD Jobs Strategy provides a comprehensive framework and policy recommendations to help countries address these challenges

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  • 4-avril-2018

    Français

  • 19-décembre-2017

    Français

    Améliorer et mobiliser les compétences pour renforcer la productivité et l’inclusivité en Belgique

    Le niveau élevé de qualification et de compétence de la main d’oeuvre a été un élément déterminant de la productivité et de la prospérité en Belgique.

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  • 19-décembre-2017

    Français

    Rendre l’environnement économique plus propice aux gains de productivité en Belgique

    Un environnement économique favorable est crucial pour stimuler la productivité en Belgique et l’inclusivité, et est le principal moteur de la prospérité économique à long terme.

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  • 23-novembre-2017

    Français

  • 22-November-2017

    English

    OECD Science, Technology and Industry Scoreboard 2017 - highlights by country

    These notes present selected country highlights from the OECD Science, Technology and Industry Scoreboard 2017 with a specific focus on digital trends among all themes covered.

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  • 26-September-2017

    English

    Making Dispute Resolution More Effective - MAP Peer Review Report, Belgium (Stage 1) - Inclusive Framework on BEPS: Action 14

    Under Action 14, countries have committed to implement a minimum standard to strengthen the effectiveness and efficiency of the mutual agreement procedure (MAP). The MAP is included in Article 25 of the OECD Model Tax Convention and commits countries to endeavour to resolve disputes related to the interpretation and application of tax treaties. The Action 14 Minimum Standard has been translated into specific terms of reference and a methodology for the peer review and monitoring process. The minimum standard is complemented by a set of best practices. The peer review process is conducted in two stages.  Stage 1 assesses countries against the terms of reference of the minimum standard according to an agreed schedule of review. Stage 2 focuses on monitoring the follow-up of any recommendations resulting from jurisdictions' stage 1 peer review report. This report reflects the outcome of the stage 1 peer review of the implementation of the Action 14 Minimum Standard by Belgium, which is accompanied by a document addressing the implementation of best practices.
  • 30-juin-2017

    Français, Excel, 347kb

    Belgique résumé des politiques: Aider les jeunes peu qualifiés qui risquent d’être laissés de côté

    13.5% des personnes âgées de 15 à 29 ans sont sans emploi, déscolarisées et ne suivent aucune formation (not in employment, education or training en anglais, NEET). Il s’agit d’une tendance structurelle et les jeunes qui n’ont pas achevé le deuxième cycle de l’enseignement secondaire sont particulièrement vulnérables.

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  • 13-juin-2017

    Français, PDF, 275kb

    Perspectives de l'emploi 2017 : La situation de la Belgique

    Le chômage a retrouvé son niveau d’avant-crise plus tôt en Belgique que dans le reste de l’OCDE, mais a connu ensuite une nouvelle progression importante en 2012. Le début de la décrue n’est que très récent. À 6.8% en avril, le taux de chômage est encore au-dessus de son niveau d’avant-crise et 0.9 points de pourcentage au-dessus de la moyenne de l’OCDE.

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  • 28-March-2017

    English

    Tax and Skills: Key findings for all countries

    These country specific notes provide figures and commentary from the Taxation and Skills publication that examines how tax policy can encourage skills development in OECD countries.

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