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Luxembourg


  • 14-June-2023

    English

    The demand for language skills in the European labour market - Evidence from online job vacancies

    This paper investigates the demand for language skills using data on online job vacancies in 27 European Union member countries and the United Kingdom in 2021. Evidence indicates that although Europe remains a linguistically diverse labour market, knowing English confers unique advantages in certain occupations. Across countries included in the analyses, a knowledge of English was explicitly required in 22% of all vacancies and English was the sixth most required skill overall. A knowledge of German, Spanish, French and Mandarin Chinese was explicitly demanded in between 1% and 2% of all vacancies. One in two positions advertised on line for managers or professionals required some knowledge of English, on average across European Union member countries and across OECD countries in the sample. This compares with only one in ten positions for skilled agricultural, forestry and fishery workers and among elementary occupations.

  • 5-octobre-2022

    Français

    Évaluation des réponses au COVID-19 du Luxembourg - Tirer les enseignements de la crise pour accroître la résilience

    Alors que les pays cherchent à tirer les leçons de la crise du COVID-19 et accroître leur résilience pour l’avenir, les évaluations constituent des outils précieux en ce qu’elles permettent de comprendre ce qui a fonctionné ou pas, pour quoi et pour qui. Ce rapport, premier de son genre, évalue les réponses du Luxembourg à la crise du COVID-19 en matière de préparation aux risques, de gestion de la crise, et de politiques de santé publique, d’éducation, économiques et budgétaires, sociales et de marché du travail. Si la réponse des pouvoirs publics luxembourgeois à la pandémie a été particulièrement agile, préserver la résilience du pays passera par le maintien d’une confiance élevée dans le gouvernement, la baisse des inégalités, et la mise en place d’une croissance inclusive. Les conclusions et recommandations de ce rapport guideront les pouvoirs publics dans ces efforts.
    Also AvailableEgalement disponible(s)

  • 6-September-2022

    English

    The environmental sustainability competence toolbox - From leaving a better planet for our children to leaving better children for our planet

    The paper is the second in a series of two papers mapping young people’s environmental sustainability competence in EU and OECD countries that were prepared as background for the forthcoming OECD Skills Outlook 2023 publication. The papers are the results of a collaboration between the OECD Centre for Skills and the European Commission - Joint Research Centre (Unit B4) on students’ environmental sustainability competence. The first paper is titled ‘Young people’s environmental sustainability competence: Emotional, cognitive, behavioural and attitudinal dimensions in EU and OECD countries.

  • 6-September-2022

    English

    Young people’s environmental sustainability competence - Emotional, cognitive, behavioural, and attitudinal dimensions in EU and OECD countries

    The paper is the first in a series of two papers mapping young people’s environmental sustainability competence in EU and OECD countries that were prepared as background for the forthcoming OECD Skills Outlook 2023 publication. The papers are the results of a collaboration between the OECD Centre for Skills and the European Commission - Joint Research Centre (Unit B4) on students’ environmental sustainability competence. The second paper is titled: ‘The environmental sustainability competence toolbox: From leaving a better planet to our children to leaving better children for our planet’.

  • 11-April-2018

    English, PDF, 363kb

    EU-OlderWorkers-Luxembourg

    This country note presents key policies to promote longer working lives implemented over the past decade in Luxembourg

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  • 11-April-2018

    French, PDF, 557kb

    EU-OlderWorkers-Luxembourg-FR

    EU-OlderWorkers-Luxembourg-FR

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  • 11-octobre-2017

    Français

    Luxembourg : tirer le meilleur parti de la diversité sociale grâce à une meilleure intégration des populations immigrées

    L’importante population allochtone du Luxembourg constitue l’un des piliers de la prospérité du pays : les travailleurs qui en sont issus ont mis leurs compétences et leurs connaissances au service de nombreux secteurs de l’économie.

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  • 11-octobre-2017

    Français

    Luxembourg : mettre à profit les compétences pour que la croissance soit plus inclusive

    La main-d’oeuvre du Luxembourg est hautement qualifiée, reflet de la concentration d’entreprises spécialistes du secteur financier et autres services internationaux haut de gamme.

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  • 14-mars-2013

    Français

    Renforcer la cohésion sociale au Luxembourg: concilier efficacité et équité

    Le Luxembourg est un pays riche en croissance rapide. Néanmoins, les inégalités de revenus disponibles se sont légèrement accentuées au cours des dernières décennies, et la pauvreté relative a augmenté, essentiellement du fait de l'accroissement rapide des hauts revenus.

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  • 9-juin-2010

    Français

    Améliorer le fonctionnement du marché du travail de Luxembourg

    La croissance rapide économique que le Luxembourg a connue au cours des deux décennies écoulées s’est traduite par une expansion considérable de l’emploi, attirant principalement des travailleurs frontaliers et, dans une moindre mesure, de la main-d’œuvre immigrée.

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    • Etude économique du Luxembourg 2010
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