Perspectives de l'emploi de l'OCDE - Éditions précédentes

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perspectives de l'emploi 2016 Évolutions récentes du marché du travail et perspectives à court terme Utilisation des compétences au travail : importance et déterminants Effets à court terme des réformes structurelles sur le marché du travail Éliminer les disparités entre hommes et femmes sur le marché du travail dans les économies émergentes : un chantier inachevé Annexe du chapitre 3 (anglais uniquement) perspectives de l'emploi 2015 Un effort partagé par tous ? L'ajustement des salaires durant la crise et la reprise Compétences et inégalités de salaire Politiques d'activation pour des marchés du travail plus inclusifs La qualité des parcours professionnels : mobilité des revenus, risques liés au marché du travail et inégalités à long terme Promouvoir la qualité de l'emploi dans les économies émergentes
perspectives de l'emploi 2014 Point sur la situation du marché du travail Un effort partagé par tous ? L'ajustement des salaires durant la crise et la reprise Des emplois de qualité ? Définition et mesure du concept de qualité de l'emploi Emploi non régulier, sécurité de l'emploi et clivage du marché du travail Le rôle des compétences dans la situation des individus sur le marché du travail et au-delà Documents complémentaires des chapitre 1 \| chapitre 2 \| chapitre 3 \| chapitre 4
perspectives de l'emploi 2013 Tous concernés ? L’expérience des différents groupes sur le marché du travail au lendemain de la crise Protéger l’emploi, renforcer la flexibilité : Un nouveau regard sur la législation sur la protection de l’emploi Activer les demandeurs d’emploi : Les enseignements à tirer de l’expérience de sept pays de l’OCDE Retrouver du travail : Retour à l’emploi, salaire et utilisation des compétences suite à une suppression de poste Annexes et documents complémentaires (en anglais) chapitre 1 \| chapitre 4 Les indicateurs de l'OCDE sur la protection de l'emploi
perspectives de l'emploi 2012 En attendant la reprise : Les marchés du travail des pays de l'OCDE au lendemain de la crise Qu'est-ce qui rend les marchés du travail résilients pendant les récessions ? Partage de la valeur ajoutée entre travail et capital : Comment expliquer la diminution de la part du travail ? Que signifie la croissance verte pour les travailleurs et les politiques du marché du travail ? Une première analyse Annexes et documents complémentaires (en anglais) chapitre 1 \| chapitre 2 \| chapitre 3 \| chapitre 4 Ne manquez pas (en anglais) : • Capital’s Grabbing Hand? A Cross-country/Cross-industry Analysis of the Decline of the Labour Share (Document de travail SEM n° 133) • 30 years of the OECD Employment Outlook: Its Historical Beginnings, Evolution and Future Direction as a Major Policy Engine
perspectives de l'emploi 2011 Soutien des revenus des chômeurs : le filet de sécurité a-t-il bien fonctionné lors de la « Grande récession » ? Effets sur le marché du travail des systèmes de protection sociale dans les économies émergentes La volatilité des gains : causes et conséquences Bon pour le poste : surqualifié ou insuffisamment compétent ? Annexes (en anglais) chapitre 1 \| chapitre 2 Ne manquez pas (en anglais) : • Aggregate earnings and macroeconomic shocks: the role of labour market policies and institutions (Document de travail SEM n° 123) • Right for the job: over-qualified or under-skilled? (Document de travail n° 120) • Over-qualified or under-skilled: a review of existing literature (Document de travail SEM n° 121)
perspectives de l'emploi 2010 Sortir de la crise de l’emploi La crise mondiale dans les économies émergentes : impact sur l’emploin et réaction des pouvoirs publics Les déterminants institutionnels des flux d’emplois et de main-d’oeuvre Le travail à temps partiel : une bonne option? Annexes et documents complémentaires (en anglais) : chapitre 1 \| chapitre 2 \| chapitre 4 Ne manquez pas (en anglais) : Institutional Determinants of Worker Flows: A Cross-country/Cross-industry Approach (Document de travail SEM n° 107)
perspectives de l'emploi 2009 La crise de l’emploi : quelles sont les conséquences pour les politiques sociales et de l’emploi ? Comment les caractéristiques des branches d’activité, des entreprises et des travailleurs façonnent-elles les flux d’emplois et de main-d’oeuvre ? Le travail est-il le meilleur antidote contre la pauvreté ? Prestations d’invalidité : voies d’accès et de sortie - Évaluation du rôle des politiques publiques et des situations individuelles Documents complémentaires : Chapitre 1 Synthèses • Pauvreté des travailleurs : quelles mesures pour les pouvoirs publics ? • Aider les travailleurs à traverser la tempête économique Ne manquez pas les réponses nationales au questionnaire OCDE-CE sur les mesures prises en matière d’emploi et d’aide sociale face au ralentissement économique (en anglais) Réunion de l’OCDE au niveau ministériel sur l’emploi et le travail : Faire face à la crise de l’emploi : les réponses des politiques sociales et de l’emploi
Perspectives de l'emploi 2008
Prendre un bon départ ? Le passage de l’école à la vie active dans les pays de l’OCDE Déclarer l’emploi ou travailler au noir : l’emploi informel dans sept pays de l’OCDE Le prix des préjugés : la discrimination au travail fondée sur le sexe et l’appartenance ethnique Tous les emplois sont-ils bons pour la santé ? L’impact du statut au regard de l’emploi et des conditions de travail sur la santé mentale Les multinationales favorisent-elles des salaires plus élevés et des conditions de travail meilleures ? Documents complémentaires : Chapitre 2 \| Chapitre 3 Synthèses : Mettre fin à la discrimination au travail L'impact social de l'investissement direct étranger dans les pays d'accueil Ne manquez pas : Description du cadre juridique et institutionnel contre la discrimination sur le marché du travail en vigueur en 2007 dans les pays de l'OCDE (en anglais)
Perspectives de l'emploi 2007
Les marchés du travail au Brésil, en Russie, en Inde et en Chine Des emplois plus nombreux mais moins productifs ? L’impact des politiques du marché du travail sur la productivité Les travailleurs des pays de l’OCDE dans l’économie mondiale : de plus en plus vulnérables ? Financement de la protection sociale : les effets sur l’emploi Corrigendum pour l'encadré 4.6 Activation des chômeurs : ce que font les pays Documents complémentaires : chapitre 1 \| chapitre 2 \| chapitre 3 \| chapitre 4 Synthèse : Mondialisation, emplois et salaires Ne manquez pas les réponses nationales au questionnaire du Secrétariat portant sur les interventions au cour de la période de chômage (en anglais)
Perspectives de l'emploi 2006
Perspectives à court terme des marchés du travail et introduction à la réévaluation de la Stratégie de l'OCDE pour l'emploi Performances des marchés du travail depuis 1994 et défis futurs Politiques générales d'amélioration des possibilités d'emploi pour tous Politiques visant certaines catégories d'actifs ou certains segments du marché du travail Implications sociales des politiques visant à relever le niveau d'emploi Comprendre les interactions et complémentarités entre les politiques, et ce qu'elles impliquent pour les statégies de réforme Réévaluation du rôle des politiques et des institutions dans la performance du marché du travail : analyse quantitative Documents complémentaires : chapitre 1 \| chapitre 2 \| chapitre 3 \| chapitre 4 \| chapitre 5 Ne manquez pas la page sur la
perspectives de l'emploi 2005
Les coûts d’ajustement liés aux échanges sur les marchés du travail des pays de l’OCDE: quelle est leur ampleur véritable ? Dans quelle mesure les disparités régionales en matière d’emploi s’inscrivent-elles dans la durée ? Le rôle de la mobilité géographique Renforcer les incitations financières au travail: le rôle des prestations subordonnées à l’exercice d’un emploi Les programmes du marché du travail et les stratégies d’activation : évaluations d'impact Service public de l’emploi : gérer la performance Informations complémentaires : chapitre 1 \| chapitre 2\| chapitre 3
perspectives de l'emploi 2004
Évolution récente et perspectives du marché du travail Réglementation relative à la protection de l'emploi et performance du marché du travail La fixation des salaires : aspects institutionnels et résultats Améliorer les compétences : la formation permet-elle d'accéder à des emplois plus nombreux et meilleurs ? L'emploi informel - Promouvoir la transition vers une économie salariée Informations complémentaires : chapitre 1l \| chapitre 3 \| chapitre 4 \| chapitre 5 Ne manquez pas la description de la législation de la protection sur l'emploi en 2003 (en anglais)
Perspectives de l'emploi 2003
1. Des emplois plus nombreux et meilleurs? La performance globale au cours de la dernière décennie 2. Mobiliser la main-d'oeuvre, deux grands défis : résorber les trappes à inactivité et améliorer les perspectives de carrière 3. Rendre le travail rémunérateur et accessible à tous 4. Prestations et emploi : amis ou ennemis? Interactions entre mesures sociales actives et passives 5. Améliorer les qualifications et les compétences des travailleurs Ne manquez pas la
Perspectives de l'emploi 2002
1. Évolution récente et perspectives du marché du travail - Section spéciale : Les tendances du marché du travail des jeunes 2. Les femmes au travail : qui sont-elles et quelle est leur situation ? 3. Prendre la mesure du travail temporaire 4. Le chômage de longue durée : tenants et aboutissants 5. La rencontre de deux logiques : effets croisés des politiques des marchés du travail et des politiques des marchés des produits
Perspectives de l'emploi 2001
1. Évolution récente et perspectives du marché du travail 2. Quand l'argent fait défaut : la dynamique de la pauvreté dans les pays de l'OCDE 3. Caractéristiques et qualité des emplois dans le secteur des services 4. Équilibre entre travail et vie familiale : aider les parents a obtenir un emploi rémunéré ? 5. L'emploi étranger : perspectives et enjeux pour les pays de l'OCDE
Perspectives de l'emploi 2000
1. Évolution récente et perspectives du marché du travail 2. Disparités entre marchés régionaux du travaildf) 3. L'emploi dans l'économie des services : nouveau bilan 4. Condition d'attribution des indemnités de chômage 5. La renaissance partielle de l'emploi indépendant
Perspectives de l'emploi 1999
1. Évolution récente et perspectives du marché du travail 2. Protection de l'emploi et performance du marché du travail 3. Formation des travailleurs adultes dans les pays de l'OCDE : mesure et analyse 4. Les nouvelles modalités de travail et leurs conséquences pour le marché du travail
Perspectives de l'emploi 1998
1. Évolution récente et perspectives du marché du travail 2. Tirer le meilleur parti possible du minimum : salaire minimum légal, emploi et pauvreté 3. Débuter, s'insérer : le passage de l'école à la vie active 4. Le vieillissement de la population active dans les pays de l'OCDE 5. Le temps de travail : tendances récentes et initiatives des pouvoirs publics
Perspectives de l'emploi 1997
1. Tendances récentes et perspectives de l'emploi 2. Mobilité salariale : adopter une vue à plus long terme 3. Négociation collective et performance économique 4. Échanges, salaires et emploi : évaluation de l'impact des échanges avec les économies émergentes sur les marchés du travail dans les pays de l'OCDE 5. La précarité de l'emploi progresse-t-elle dans les pays de l'OCDE ?
Perspectives de l'emploi 1996
1. Évolution récente et perspectives du marché du travail 2. Renforcer les incitations au travail 3. Inégalités de salaires, emplois à bas salaire et mobilité salariale 4. L'apprentissage du travail : les jeunes et le marché du travail dans les années 80 et 90 5. L'ajustement de l'emploi, les travailleurs et le chômage
Perspectives de l'emploi de l'OCDE 1995 1. Évolution récente et perspectives du marché du travail 2. Mesures supplémentaires du sous-emploi : une analyse des travailleurs découragés et des travailleurs à temps partiel involontaire 3. Le service public de l'emploi au Danemark, en Finlande et en Italie 4. L'intéressement aux résultats de l'entreprise dans les pays de l'OCDE 5. Le congé parental de longue durée dans les pays de l'OCDE Perspectives de l'emploi de l'OCDE 1994 1. Évolutions récentes et perspectives des marchés du travail 2. Perspectives à moyen terme de l'offre de main-d'oeuvre et de l'évolution des professions 3. Gains et pertes d'emplois dans les entreprises 4. Les normes du travail et l'intégration économique 5. Les négociations collectives : niveaux et portée Perspectives de l'emploi de l'OCDE 1993 1. Perspectives des marchés du travail et évolution récente 2. Politiques actives du marché du travail : évaluation des effets macro- et micro-économiques 3. Le chômage de longue durée : quelques causes et remèdes 4. Ancienneté dans l'entreprise, rotation de la main-d'oeuvre et formation professionnelle 5. Évolution de la distribution des gains dans les années 80 Perspectives de l'emploi de l'OCDE 1992 1. Évolution récente et perspectives des marchés du travail 2. Suivi de l'évolution des marché du travail 3. Le service public de l'emploi au Japon, en Norvège, en Espagne et au Royaume-Uni 4. Évolution récente du travail indépendant 5. Participation à la vie active et retraite parmi les travailleurs âgés 6. La réforme des marchés du travail en Europe centrale et orientale et l'augmentation du chômage Perspectives de l'emploi de l'OCDE 1991 1. Évolution récente et perspectives des marchés du travail 2. Le marché du travail : l'expérience des années 80 3. La structure du marché du travail dans les économies dynamiques d'Asie 4. Tendances de la syndicalisation 5. La formation assurée par les entreprises 6. Les absences au travail d'après les enquêtes sur la population active 7. Principes de l'indemnisation du chômage et politique du marché du travail Perspectives de l'emploi de l'OCDE 1990 1. Tendances et perspectives du marché du travail dans la zone de l'OCDE 2. Évictions et pertes d'emplois : les travailleurs concernés 3. L'offre et la demande sur les marchés du travail régionaux : croissance démographique, mouvements migratoires, activité et disparités de gains 4. Les maladies professionnelles dans les pays de l'OCDE 5. La garde des enfants dans les pays de l'OCDE 6. Contributions patronales ou contributions salariales : l'incidence sur l'emploi 7. Le travail à temps partiel involontaire, composante du sous-emploi Perspectives de l'emploi de l'OCDE 1989 1. Tendances et perspectives du marché du travail 2. Le niveau d'instruction de la population active 3. Chômage régional dans les pays de l'OCDE 4. Les accidents du travail dans les pays de l'OCDE 5. Caractéristiques de l'emploi dans les secteurs en croissance et en déclin