Partager

Turquie


  • 12-December-2023

    English

    Labour market and education reforms are needed to create more and better jobs in Türkiye

    The Turkish economy grew strongly over the past two decades and created many jobs. However, given its young and growing workforce, Türkiye needs to ramp up efforts to achieve high-quality formal job creation. A sizeable share of the workforce, mostly female workers, does not actively participate in the labour market. While informality has decreased significantly, it is still widespread and entrenches productivity differences across firms. Rigid labour market rules, particularly the high severance pay but also minimum wages, impede formal job creation. More flexible labour markets should be part of a comprehensive reform programme that shifts job loss protection to a broader-based unemployment insurance scheme, supported by well-designed activation policies. While educational attainment has risen impressively, a growing number of vacancies, significant skill mismatches and a low level of adult skills highlight the need to address the quality of education and to improve on the matching of talent to jobs.

  • 24-February-2023

    English

    OECD Economic Surveys: Türkiye 2023

    Alongside a fast recovery from the COVID-19 pandemic, macroeconomic policies and high commodity prices have contributed to surging inflation, growing external imbalances and implicit liabilities. These vulnerabilities reduce the economy’s resilience to shocks. Anchoring inflation expectations remains a key challenge going forward. Making the regulatory framework more predictable and flexible would help to strengthen economic resilience. Strict regulations limit the entry of new firms, shielding incumbents from internal and external competition. Ensuring a rules-based, level-playing field for firms requires enforcing rules without exemptions. More flexible labour markets would create more high-quality formal jobs but should be accompanied by a comprehensive reform programme that shifts job loss protection to a broader-based unemployment insurance scheme and well-designed activation policies. Ramping up efforts to increase female employment is key to address high rates of non-participation of women. Equipping young people with relevant skills would allow to make the most of the demographic dividend while also addressing rising skill mismatches. SPECIAL FEATURE: LABOUR MARKET, EDUCATION AND SKILLS

  • 13-April-2021

    English

    Unleashing the full potential of the Turkish business sector

    Productivity in Turkey has been growing stronger than in most peer countries since 2010 but has slowed down. Despite a remarkably entrepreneurial population, business dynamism has also been less vigorous in recent years. This working paper discusses the factors behind this slowdown and analyses a wide range of structural policies that would help to revive productivity growth and unleash the full potential of the Turkish business sector. The elevated number of informal, semi-formal and fully formal forms constitutes a key impediment to higher growth and more high-quality jobs. Structural reforms that allow more flexibility in labour markets, more competition in product markets and major progress with the quality of governance would foster productivity growth, job creation but also boost the digital transformation. Streamlining and simplifying the complex system of regulations and government support schemes would prevent firms from clustering around eligibility thresholds and thus remove obstacles to the upscaling of firms.

  • 22-janvier-2021

    Français

    Turquie : des aides ciblées, une politique macroéconomique viable et des réformes structurelles renforceront la reprise consécutive à la crise liée au COVID-19

    La crise liée au COVID-19 a durement touché la population et l’économie turques, accentuant des problèmes antérieurs tels que la faible proportion de travailleurs occupant un emploi formel et les obstacles au développement des entreprises.

    Documents connexes
    Also AvailableEgalement disponible(s)

  • 17-novembre-2020

    Français

    Le financement des PME et des entrepreneurs. Tableau de bord de l’OCDE - Édition spéciale : les conséquences du COVID-19

    Ce rapport est une édition spéciale du Tableau de bord de l’OCDE sur le financement des PME et des entrepreneurs, publication phare de l’OCDE. Il examine en détail les conséquences du COVID-19 sur l’accès des PME au financement, ainsi que les mesures prises en conséquence par les pouvoirs publics. Il apparaît qu’avant la crise, les conditions de financement étaient globalement favorables pour les PME et les entrepreneurs, qui bénéficiaient de faibles taux d’intérêt, de critères accommodants d’octroi des crédits et d’une offre de plus en plus diversifiée d’instruments de financement. Mais la crise du COVID‑19 a profondément bouleversé l’accès des PME au financement. Plus particulièrement, l’effondrement brutal du chiffre d’affaires des entreprises a provoqué de graves pénuries de liquidités qui ont mis en danger la survie de bon nombre d’entreprises viables. Ce rapport fait état d’une augmentation de la demande de prêts bancaires au cours du premier semestre de 2020, et d’une stabilité de l’offre de crédit grâce à l’action des pouvoirs publics. Parallèlement, on a observé un recul d’autres sources de financement, en particulier l’apport de fonds propres au stade du démarrage. Le rapport réunit des données sur le périmètre et l’ampleur des mesures prises par les gouvernements dans le monde, et en précise les principales caractéristiques. Il décrit les principaux enjeux stratégiques du financement des PME qui se poseront au cours des prochaines phases de la pandémie ; il s’agira en effet d’éviter le surendettement des PME, de promouvoir une gamme diversifiée d’instruments de financement, de stimuler la création d’entreprises et de renforcer la résilience des PME par des mesures structurelles.
    Also AvailableEgalement disponible(s)

  • 23-janvier-2019

    Français

    Améliorer l’investissement des entreprises en Turquie

    Le stock total de capital de la Turquie a commencé à augmenter rapidement depuis le début des années 2000, mais la composition et la qualité des investissements soulèvent des questions. Cette étude porte sur l'investissement des entreprises, principal moteur de la formation de capital physique et du savoir, et donc de la production potentielle et des fondements matériels du bien-être.

    Documents connexes
    Also AvailableEgalement disponible(s)

  • 20-July-2018

    English

    Improving the quality of business investment in Turkey

    Turkey’s business sector exhibits one of the highest investment rates among OECD countries.

    Related Documents

  • 20-July-2018

    English

    Growth remains buoyant in Turkey but fundamentals need to be strengthened

    Despite numerous headwinds and adverse shocks, Turkey's real GDP has grown by more than 34% over the past 5 years, faster than any other OECD country except for Ireland and only slightly less than China and India.

    Related Documents

  • 19-décembre-2016

    Français

    Rééquilibrer la croissance turque en améliorant l’allocation des ressources et la productivité

    Le secteur manufacturier s’est considérablement développé en Turquie, mais pas de manière suffisamment efficace et compétitive.

    Documents connexes
    Also AvailableEgalement disponible(s)

  • 19-décembre-2016

    Français

    Tirer les avantages des chaînes de valeur mondiales en Turquie

    Malgré des progrès, la Turquie accuse toujours un retard par rapport à la plupart des pays comparables en termes de valeur ajoutée exportée par habitant. Sa performance économique remarquable au cours des 15 dernières années n'a pas été suffisamment soutenue par des gains de parts de marché à l'exportation, en particulier lorsque ceux-ci sont mesurés en valeur ajoutée.

    Documents connexes
    Also AvailableEgalement disponible(s)
    • 1 | 2 | 3 > >>