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Pays-Bas


  • 22-August-2023

    English

    Lifting labour supply to tackle tightness in the Netherlands

    The Dutch labour market is strong but very tight. The unprecedently fast recovery from the pandemic, fast-changing skill demand, low hours worked, and the segmentation of the labour market contribute to labour shortages, weighing on growth potential and jeopardising the green and digital transitions. To tackle shortages, lifting labour supply is a necessary complement to raising productivity, as labour-saving innovation alone is unlikely to significantly reduce overall labour demand. Lowering the effective tax rate on moving from part-time to full-time employment and streamlining income-dependent benefits while improving access to childcare would both increase labour input and reduce gender inequalities in career prospects, incomes, and social protection. Narrowing regulatory gaps between regular and non-standard forms of employment further would alleviate shortages by facilitating transitions between occupations. Better integrating people with a migrant background and easing medium-skill labour migration in specific occupations would help to fill vacancies, especially those related to the lowcarbon transition. Scaling up the individualised training scheme while ensuring quality and providing stronger incentives for co-financing by employers would boost the supply of skills and promote growth in expanding industries. Rewarding teachers in schools where shortages are significant and facilitating mobility between vocational and academic tracks would improve equality in education and better prepare the future workforce.

  • 29-juin-2023

    Français

    Stimuler l’offre de main-d’œuvre et la productivité est essentiel à la croissance des Pays-Bas

    Après une vigoureuse reprise post-pandémie, la forte inflation, la hausse des taux d’intérêt et la demande extérieure atone pèsent sur l’économie néerlandaise, mettant en évidence la nécessité pour ce pays de relever les défis structurels à long terme tels que la faible croissance de la productivité et les pénuries de main-d’œuvre.

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  • 8-September-2021

    English

    The impact of digitalisation on productivity: Firm-level evidence from the Netherlands

    This paper analyses the role of intangibles and digital adoption for firm-level productivity in the Netherlands drawing on a newly constructed panel data set of Dutch enterprises. It provides robust evidence on productivity effects of intangibles and digital adoption using firms’ exposure to sector-wide advances in intangible intensity and digital adoption as an instrument. Results show that intangibles as measured by levels of digital skill intensity have a positive and statistically significant impact on firm-level productivity growth in the service sector and for younger firms. Productivity benefits from software investment are strong for low productivity firms. Together, these findings highlight the potential of intangibles to support the productivity catch-up of laggard enterprises. The evidence also suggests that productivity benefits from ICT hardware investment and the uptake of high-speed broadband are positive and sizeable.

  • 16-juin-2021

    Français

    Pays-Bas : mettre à profit la reprise post-COVID-19 pour s’attaquer aux enjeux à long terme

    La pandémie de COVID-19 a porté un coup d’une ampleur inédite à l’économie des Pays‑Bas, mais grâce à la rapidité de la réponse des pouvoirs publics, à l’efficacité des aides aux particuliers et aux entreprises et à une population active aux compétences numériques relativement élevées, le pays a relativement bien résisté à la crise.

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  • 25-March-2021

    English

    Funding and financing of local government public investment - A framework and application to five OECD Countries

    The bulk of government investment is done at the local level in OECD countries, representing on average 41% of total public investment. Most studies on subnational government debt focus on the regional or state level, and very few studies analyse public investment specifically by local governments. This paper aims at filling this gap, presenting a framework to analyse the key factors, which affect the capacity of local governments to fund and finance public investment, and illustrates the framework with five case studies: Denmark, Finland, Ireland, Netherlands and New Zealand.

  • 17-novembre-2020

    Français

    Le financement des PME et des entrepreneurs. Tableau de bord de l’OCDE - Édition spéciale : les conséquences du COVID-19

    Ce rapport est une édition spéciale du Tableau de bord de l’OCDE sur le financement des PME et des entrepreneurs, publication phare de l’OCDE. Il examine en détail les conséquences du COVID-19 sur l’accès des PME au financement, ainsi que les mesures prises en conséquence par les pouvoirs publics. Il apparaît qu’avant la crise, les conditions de financement étaient globalement favorables pour les PME et les entrepreneurs, qui bénéficiaient de faibles taux d’intérêt, de critères accommodants d’octroi des crédits et d’une offre de plus en plus diversifiée d’instruments de financement. Mais la crise du COVID‑19 a profondément bouleversé l’accès des PME au financement. Plus particulièrement, l’effondrement brutal du chiffre d’affaires des entreprises a provoqué de graves pénuries de liquidités qui ont mis en danger la survie de bon nombre d’entreprises viables. Ce rapport fait état d’une augmentation de la demande de prêts bancaires au cours du premier semestre de 2020, et d’une stabilité de l’offre de crédit grâce à l’action des pouvoirs publics. Parallèlement, on a observé un recul d’autres sources de financement, en particulier l’apport de fonds propres au stade du démarrage. Le rapport réunit des données sur le périmètre et l’ampleur des mesures prises par les gouvernements dans le monde, et en précise les principales caractéristiques. Il décrit les principaux enjeux stratégiques du financement des PME qui se poseront au cours des prochaines phases de la pandémie ; il s’agira en effet d’éviter le surendettement des PME, de promouvoir une gamme diversifiée d’instruments de financement, de stimuler la création d’entreprises et de renforcer la résilience des PME par des mesures structurelles.
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  • 14-April-2020

    English

    Synthesising good practices in fiscal federalism - Key recommendations from 15 years of country surveys

    The design of intergovernmental fiscal relations can help to ensure that tax and spending powers are assigned in a way to promote sustainable and inclusive economic growth. Decentralisation can enable sub-central governments to provide better public services for households and firms, while it can also make intergovernmental frameworks more complex, harming equity. The challenges of fiscal federalism are multi-faceted and involve difficult trade-offs. This synthesis paper consolidates much of the OECD’s work on fiscal federalism over the past 15 years, with a particular focus on OECD Economic Surveys. The paper identifies a range of good practices on the design of country policies and institutions related strengthening fiscal capacity delineating responsibilities across evels of government and improving intergovernmental co-ordination.

  • 19-décembre-2018

    Français

    Rendre l'emploi plus inclusif aux Pays-Bas

    Le marché du travail néerlandais s'est redressé et le taux de chômage a convergé vers les niveaux d'avant la crise.

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  • 10-July-2018

    English

    Brexit and Dutch Exports: Fewer glasshouses, more glass towers as agri-food shrinks and finance gains

    The Netherlands is likely to be one of the European countries that is going to be significantly affected by the United Kingdom’s planned departure from the European Union (Brexit).

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  • 30-juin-2016

    Français

    Développer les compétences de tous aux Pays-Bas

    Des compétences solides et adéquates sont indispensables pour asseoir la productivité des travailleurs et assurer des résultats satisfaisants sur le plan de l’emploi. Développer les compétences des travailleurs aurait également pour effet d’accroître leur degré de satisfaction personnelle et leurs salaires, contribuant ainsi à rendre la croissance plus inclusive.

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