• Soutenir l’établissement de cadres juridiques et institutionnels non discriminatoires pour accroître l’autonomisation économique des femmes, conformément aux Objectifs de développement durable. 
• Aligner les politiques des pays MENA sur les normes et meilleures pratiques internationales.
• Développer la prise de conscience de la dimension du genre dans les réformes des politiques publiques, y compris en intégrant les questions d’égalité des sexes dans l’ensemble des domaines du Programme MENA-OCDE pour la compétitivité. 
• Mieux lier les domaines de travail sur l’autonomisation économique et politique des femmes grâce à une collaboration renforcée avec le Programme MENA-OCDE pour la gouvernance

• Accéder a la page du Programme MENA-OCDE pour la compétitivité sur l'égalité femmes-hommes

• Favoriser des politiques relatives aux investissements et au commerce saines, inclusives et cohérentes.
• Promouvoir un dialogue régional rassemblant les différentes parties prenantes.
• Soutenir et suivre les réformes aux niveaux national et régional.
• Faciliter le commerce, l'investissement et l'intégration dans les chaînes de valeur régionales et mondiales.
• Promouvoir des investissements de qualité et un environnement transparent et prévisible pour les investisseurs.
• Renforcer la capacité à faire usage des outils de l’OCDE et développer des statistiques relatives au commerce et à l’investissement afin de mieux orienter les politiques publiques.

• En savoir plus sur le Groupe de Travail MENA-OCDE sur l’Investissement et le Commerce
• En savoir plus sur le Programme UE-OCDE sur la Promotion de l’investissement en Méditerranée
• En savoir plus sur l'Egypte et la Jordanie

Une bonne gouvernance d'entreprise est un élément essentiel qui permet aux pays de stimuler leur compétitivité, d’attirer les capitaux, de développer le secteur privé et de favoriser l'investissement. Nous mobilisons le partage des connaissances, identifions les priorités et fournissons des conseils stratégiques pour rendre la bonne gouvernance d'entreprise réalisable.

• Accroître la participation des femmes au sein des directions d’entreprise dans les pays MENA.
• Promouvoir des règles de jeu équitables entre les entreprises privées et les entreprises publiques.
• Lutter contre la corruption et le clientélisme en créant un climat de confiance, de transparence et de responsabilité.
• Diffuser les outils pertinents de l’OCDE aux pays MENA pour faciliter l’évaluation et l’orientation stratégique de leurs politiques publiques.
• Promouvoir le développement des marchés de capitaux pour soutenir la croissance du secteur privé.

• En savoir plus sur le Groupe de travail sur la gouvernance d’entreprise

Les PME et les start-ups sont essentielles pour garantir des emplois plus nombreux et de meilleure qualité, accroître la productivité et favoriser l’innovation. Promouvoir de meilleures politiques en faveur des PME et de l'entreprenariat est l'un des principaux domaines de travail du Programme MENA-OCDE pour la compétitivité. 

• Fournir une plate-forme régionale pour le dialogue sur les politiques en faveur des PME et l'apprentissage par les pairs entre les pays MENA, les pays de l’OCDE, les organisations régionales et les représentants du secteur privé.
• Soutenir l'identification de bonnes pratiques politiques et de réformes au niveau régional sur la base de la méthodologie de l'Indice des politiques en faveur des PME de l'OCDE.
• Apporter un renforcement des capacités et un soutien technique pour la conception et la mise en œuvre des politiques en faveur des PME.

• En savoir plus sur le Groupe de travail de l’OCDE sur les PME et l’entrepreneuriat
• En savoir plus sur l’autonomisation économique des femmes
• En savoir plus sur nos projets en Libye et en Jordanie
  

L'intégrité est essentielle au développement d'économies compétitives et ouvertes dans lesquelles la croissance et les opportunités sont réparties de manière durable et équitable. Grâce à un dialogue public-privé transparent, le Programme MENA-OCDE pour la compétitivité travaille à améliorer l'efficacité des stratégies de lutte contre la corruption et à favoriser l'intégrité des entreprises.

• Sensibiliser les pouvoirs publics, et améliorer leur compréhension de l’impact néfaste de la corruption sur le climat des affaires et sur l’attractivité des investissements étrangers. 
• Favoriser la convergence des cadres réglementaires nationaux et des entreprises de la région MENA avec les règles, normes et meilleures pratiques reconnues au niveau international en matière d’intégrité. 
• Bâtir une culture de la responsabilité et de la redevabilité dans les PME de la région, afin de lutter contre la corruption. 
• Offrir une plateforme efficace pour l’apprentissage par les pairs et l’échange d’outils et de meilleures pratiques, à la fois en matière d’action gouvernementale et en matière de conformité volontaire des entreprises.
• Soutenir les actions gouvernementales visant à promouvoir les entreprises saines par la définition de normes; l’imposition de sanctions inscrites dans la loi, l’exécution des sanctions et les poursuites judiciaires; et en sensibilisant et encourageant les entreprises à se conformer. 

• En savoir plus sur le réseau MENA-OCDE pour l’intégrité des affaires

Les conflits et les frictions sociopolitiques peuvent entraîner des coûts humains, sociaux et économiques conséquents et créer des effets négatifs régionaux et internationaux qui perturbent la stabilité et l'activité économique. Grâce à l'analyse des risques, nous aidons à développer des cadres de résilience qui donnent aux parties prenantes une vision de ce qui doit être fait.

• Sensibiliser à la relation étroite entre les conflits et la fragilité, d’une part, et la performance économique d’autre part.
• Promouvoir le dialogue politique au niveau régional et contribuer à la coordination des principaux acteurs.
• Aider les pays touchés à répondre aux défis urgents et préparer le terrain de la reprise économique. 

• En savoir plus sur le Groupe d’action sur la résilience économique

Le partenariat avec le secteur privé et la société civile de manière structurée, systématique et transparente est essentiel pour soutenir les efforts de réforme visant à améliorer l'environnement des entreprises et à favoriser la création d'emplois et le développement. Le Conseil consultatif des entreprises MENA-OCDE (BAB) est une nouvelle composante du Programme de compétitivité créé pour promouvoir la mobilisation du secteur privé et le dialogue social au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.

• Renforcer la capacité des associations commerciales et industrielles à identifier les questions pertinentes en vue de réformes
• Promouvoir de nouvelles formes de dialogue public-privé
• Nourrir le travail du Programme pour la compétitivité des points de vue du secteur privé

• En savoir plus sur le Conseil consultatif des entreprises