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La gouvernance d'entreprise au Moyen Orient et Afrique du Nord

 

Réunion annuelle du groupe de travail MENA-OCDE sur la gouvernance d'entreprise

21 octobre 2020
9am CET

Cette édition virtuelle du Groupe de travail soutenait des solutions de gouvernance d'entreprise pour les marchés financiers matures et un environnement institutionnel pour des investissements plus nombreux et de meilleure qualité. La réunion a évalué les progrès ainsi que les défis liés à la mise en œuvre des options politiques convenues dans le rapport du groupe de travail 2019, en particulier à la lumière de la crise du Covid-19. La discussion a évalué la mise en œuvre des réformes en utilisant le prisme des options politiques identifiées dans le rapport du groupe de travail. En fin de compte, les résultats des discussions orienteront le futur programme de travail 2021-25. 

A propos du Groupe de travail MENA-OCDE sur la gouvernance d'entreprise

Créée en 2005, la priorité principale du Groupe de travail MENA-OCDE sur la gouvernance d'entreprise est de construire une plateforme régionale de connaissances sur la gouvernance des entreprises qui a pour but de promouvoir le développement du marché boursier pour les entreprises en croissance, améliorer la transparence, renforcer la gouvernance des entreprises publiques et soutienir la participation des femmes à la direction des entreprises au Moyen Orient et en Afrique du Nord. 

Afin de soutenir la mise en oeuvre des normes internationales formulées par les Principes de gouvernance d'entreprise du G20 et de l'OCDE et les Lignes directrices de l'OCDE sur le gouvernance d’entreprise des entreprises publiques, les participants du Groupe de Travail partagent des expériences adaptées aux priorités de réformes politiques de la région. Ces discussions bénéficient du travail analytique comparatif qui soutient les réformes à au niveaux national et régionale. Cette approche favorise la coopération régionale ainsi qu'une compréhension mutuelle entre les institutions publiques internationales et régionales et le secteur privé.

Le groupe de travail rassemble des représentants des ministères et organismes gouvernementaux concernés, des bourses, des investisseurs, des entités publiques et des professionnels de la région MENA ainsi que leurs pairs du monde entier. 

A propos de l'Initiative MENA-OCDE pour la gouvernance et la compétitivité à l'appui du développement

Le groupe de travail opère dans le cadre de l'Initiative MENA-OCDE pour la gouvernance et la compétitivité à l'appui du développement. L’initiative facilite la coopération entre l’OCDE et la région MENA en vue de promouvoir des politiques permettant une croissance durable et inclusive. L’Initiative rassemble les gouvernements des pays MENA et de l’OCDE, la communauté internationale, la société civile et le secteur privé. Elle répond aux besoins régionaux et aux priorités de développement, y compris l’intégration des femmes et des jeunes par l’emploi et leur participation à l’élaboration des politiques publiques. Elle prend aussi en compte la diversité de la région en apportant une aide ciblée à certains pays.

L’Initiative s’appuie sur la méthode de travail de l’OCDE de dialogue sur les politiques publiques, d’échange de bonnes pratiques et de renforcement des capacités pour la mise en œuvre des réformes. 

Publications et documents clés 

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Gouvernance d'Entreprise dans la région MENA: Cadre d'action pour la compétitivité et la croissance

Un cadre rigoureux de gouvernance d’entreprise est essentiel pour les économies de la région MENA soucieuses de promouvoir la croissance et de bâtir des sociétés prospères. Les Principes de gouvernance d’entreprise du G20 et de l’OCDE ainsi que les Lignes directrices de l’OCDE sur la gouvernance des entreprises publiques sont les instruments de référence pour la mise en place d’un tel cadre. Dans cet ouvrage, les auteurs étudient le paysage de la gouvernance d’entreprise dans la région MENA, en répertoriant les problèmes qui se posent et en proposant aux pouvoirs publics des pistes de réforme. Leurs conclusions sont fondées sur une analyse des politiques et pratiques en vigueur dans quatre domaines thématiques : l’accès aux capitaux ; la transparence et la communication d’informations ; la parité femmes-hommes dans les organes de direction des entreprises ; et la gouvernance des entreprises publiques dans la région MENA. Dans l’ensemble, ils concluent que ces économies ont progressé sur la voie du renforcement de leur cadre de gouvernance d’entreprise au cours des dernières années mais que la région peine encore à adopter et à mettre en œuvre, dans ce domaine, des mesures qui soient propices à l’efficience économique, à la croissance durable et à la stabilité financière.

Activités connexes

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Evènements

4-5 juillet 2018 | Portugal Groupe de travail MENA-OCDE sur la Gouvernance d'Entreprise : L'ordre du jour | Summary Note
12-13 décembre 2017 | Maroc Groupe de travail MENA-OCDE sur la Gouvernance d'Entreprise : Agenda | Presentations
24 mai 2017 | Emirats Arabes Unis OECD Workshop on Corporate Governance of SOEs in the MENA Region
3-4 octobre 2016  | Tunisie MENA-OCDE Conférence Ministerielle
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Pour plus d’informations, veuillez contacter : MENA.Competitiveness@oecd.org

 

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