23-août-2007
Français
La main-d'oeuvre du secteur public vieillit encore plus rapidement que le reste de la société. Cette publication examine l'expérience de neuf pays membres de l'OCDE dans ce domaine.
30-mars-2007
Français, , 1kb
Alors que le nombre et la proportion de personnes âgées de 65 ans et plus vont continuer de s’accroître au cours des prochaines décennies, une amélioration de l’état fonctionnel des personnes âgées pourrait contribuer à ralentir l’augmentation de la demande.
13-February-2007
English, , 38kb
This note, taken from Chapter 2 of Economic Policy Reforms: Going for Growth 2007, contains information about the progress in implementing reforms in line with the 2006 priorities for Italy.
2-August-2006
English
This site contains a list of key references on Italy. The documentary database includes documents on partnership and local governance that have been published by governments, universities and other organisations.
7-février-2006
Français, , 62kb
Cette note, extraite du chapitre 2 de Réformes économiques: Objectif croissance 2006, contient des informations sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des réformes de politique structurelle identifiées en 2005 pour l'Italie. Outre l'adoption de lois et autres décisions prises pour la mise en application des réformes, cette note cerne les étapes préliminaires aux réformes, telles que les annonces des pouvoirs publics et les
23-juin-1998
Français
Ce document de travail utilise un ensemble de données micro-économiques italien pour étudier, en utilisant des techniques d'analyse de survie, le comportement d'hommes et de femmes vis-à-vis de la retraite.
10-janvier-1998
Français, , 151kb
Ce document de travail examine les effets du changement de l’organisation des négociations salariales lié aux accords de politiques des revenus, discute leurs éventuelles conséquences à long terme sur le NAIRU et plus.
30-June-2017
English
The various deficiencies of the labour market and the educational system have resulted in high unemployment, low labour force participation, low skills levels and high skill mismatch.