Alternde Gesellschaften, wachsende Ungleichheiten während der Erwerbszeit sowie eine immer unstetere Arbeitswelt haben den Druck auf die Rentensysteme spürbar erhöht. „Pensions at a Glance 2019“ analysiert, wie die OECD- und G20-Länder ihre Rentensysteme diesen Herausforderungen anpassen und inwieweit sie finanzielle Nachhaltigkeit mit einem adäquaten Rentenniveau in Einklang bringen können.
In Deutschland wie in anderen OECD-Ländern arbeitet mittlerweile ein beträchtlicher Anteil der Erwerbstätigen in atypischen Beschäftigungsverhältnissen, d. h. als Selbstständige, Angestellte in Teilzeit oder mit befristeten Verträgen. Die Studie widmet sich insbesondere der Alterssicherung dieser Gruppe und liefert gleichzeitig einen Überblick zu den Rentensystemen und Trends bei Rentenreformen in den OECD-Ländern.
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