Publications
Estudio sobre la contratación pública del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado en México
A partir de los Principios de la OCDE para fortalecer la integridad en la contratación
pública (2008) y las buenas prácticas de organizaciones similares en otros países
de la OCDE, el estudio aporta una evaluación integral de las estrategias, los sistemas
y los processos de adquisición del ISSSTE.
Published on November 14, 2013Also available in: English
In series:Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Públicaview more titles
TABLE OF CONTENTS
| Prólogo y Agradecimientos | |
| Acrónimos | |
| Resumen ejecutivo | |
| Panorama del sistema mexicano de salud: El rol del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado | |
| Reforzando la estructura y la coordinación de la función de contratación del ISSSTE | |
| Garantizando una normativa de alta calidad para los procesos de contrataciones del ISSSTE | |
| Fomentando la eficacia del control interno basándose en los riesgos en la contratación pública del ISSSTE | |
| Gestión por resultados: Implementando en el ISSSTE una estrategia organizacional para las contrataciones y una gestión del desempeño basada en información | |
| Logrando mejores resultados de contratación a través de métodos sólidos de abastecimiento | |
| Haciendo frente a las deficiencias en los procesos de contratación del ISSSTE | |
| Mejorando las capacidades en contratación en el ISSSTE | |
| La contratación electrónica: Implementando un entorno sólido para apoyar las actividades del ISSSTE en materia de contratación | |
| Hacia un gobierno abierto: Promoviendo la transparencia en la contratación pública en el ISSSTE | |
| Garantizando la integridad durante todo el ciclo de contratación pública del ISSSTE |
Powered by OECD iLibrary