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Compétences

Perspectives de l'OCDE sur les compétences 2017

Compétences et chaînes de valeur mondiales

Publié le 16 novembre 2017

Également disponible en: Anglais

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Depuis les années 90, le monde est entré dans une nouvelle phase de la mondialisation. Les technologies de l’information et des communications, la libéralisation des échanges et la baisse des coûts de transport ont permis aux entreprises et aux pays de segmenter le processus de production en chaînes de valeur mondiales (CVM). De nombreux produits sont désormais conçus dans un pays et assemblés dans un autre, à partir de pièces fabriquées dans plusieurs pays. Trente pour cent de la valeur des exportations des pays de l’OCDE proviennent de l’étanger. Dans ce nouveau contexte, les CVM et les compétences sont plus étroitement liées que jamais. Les compétences jouent un rôle clé dans la caractérisation des avantages comparatifs des pays dans les CVM. Nombre des opportunités et des défis induits par les CVM sont déterminés par les compétences de chaque pays.L’édition 2017 des Perspectives de l’OCDE sur les compétences montre comment les pays peuvent tirer pleinement parti des chaînes de valeur mondiales, sur les plans économique et social, en investissant dans les compétences de leur population. Il est essentiel à cet égard d’adopter une approche interministérielle. Les pays doivent mettre au point un ensemble cohérent de politiques en lien avec les compétences, telles que la politique éducative, la législation sur la protection de l’emploi et la politique migratoire, en coordination avec la politique commerciale et la politique de l’innovation. Ce rapport présente de nouvelles analyses à partir de l’Enquête sur les compétences des adultes et de la base de données sur les échanges en valeur ajoutée. Il explique également ce que les pays devraient faire pour se spécialiser dans des secteurs d’activité technologiquement avancés.

RésumésDisponibles dans 26 langues

Anglais OECD Skills Outlook 2017 (Summary in English)
Français Perspectives de l’OCDE sur les compétences 2017
Espagnol Perspectivas de las competencias en la OCDE 2017
Allemand OECD Skills Outlook 2017
Japonais OECD技能アウトルック2017
Italien Prospettive dell’OCSE sulle competenze 2017
Chinois 2017年OECD技能展望
Coréen 2017년 OECD 직업역랑 전망
Danois OECD Udsigterne for færdigheder 2017
Estonien OECD oskuste prognoos 2017
Finnois OECD:n Osaamiskatsaus 2017
Grec moderne ΟΟΣΑ Προοπτικές για τις δεξιότητες 2017
Hongrois Az OECD készségekre vonatkozó 2017. évi elemzése
Hébreu OECD סקירת מיומנויות 2017
Islandais Horfur í færnimálum innan OECD 2017
Letton ESAO 2017. gada prasmju pārskats
Norvégien OECD Kompetanse og ferdigheter 2017
Néerlandais OESO Vooruitzichten voor vaardigheden 2017
Polonais Przegląd umiejętności OECD 2017
Portugais Panorama das Competências da OCDE 2017
Russe Стратегия развития навыков ОЭСР 2017
Slovaque Výhľad OECD v oblasti zručností na rok 2017
Slovène Pregled področja spretnosti in znanj OECD 2017
Suédois OECD:s kompetensöversikt 2017
Tchèque Výhled OECD na rok 2017 pro oblast dovedností
Turc OECD Vasıflılık 2017 Genel Görünümü

TABLE DES MATIERES

Avant-propos
Résumé
Glossaire
Synthèse : renforcer les compétences pour tirer parti des chaînes de valeur mondiales
Compétences et chaînes de valeur mondiales : quels sont les enjeux ?
Quels types de compétences confèrent aux pays un avantage sur la scène mondiale ?
Comment les politiques de développement des compétences peuvent tirer pleinement parti des chaînes de valeur mondiales
Liste des pays en codes ISO
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