Carrières - OCDE

Carrières OCDE

Activités et Associations

ALORA

ALORA est une association de plus de 2.000 membres qui regroupe les membres actifs et retraités de l'OCDE, les personnels des délégations des pays membres auprès de l'OCDE et les familles. ALORA propose des activités culturelles, éducatives, sociales et sportives. Les activités comprennent des tournois de football, des dégustations de fromage et de vin, des spectacles musicaux, des visites de musées, des cours de sport, une fête d'été et des clubs de lecture.

logo ALORA

L'Association du personnel de l'OCDE

L’OCDE est dotée d’une Association du personnel, seul organe statutaire de l’Organisation représentant tout le personnel, dont la mission consiste à défendre leurs intérêts professionnels et à améliorer leurs conditions d’emploi. Elle a également vocation à informer, conseiller et aider tous les membres du personnel, quels que soient leur statut, leur catégorie et la durée de leur contrat.

Elle est non seulement consultée sur tout projet modifiant les conditions d’emploi mais elle est également à l’initiative de nombreux dispositifs visant à renforcer les droits des membres du personnel. Enfin, elle offre à ses membres des conseils juridiques et peut les soutenir en cas de saisine d’un organe de recours interne.

Logo of the Staff Association

Dialogue sur l’inclusion, la diversité culturelle et l’équité

DICE (Dialogue sur l’inclusion, la diversité culturelle et l’équité) est une plate-forme ouverte et informelle dont l’objectif est de représenter les intérêts de différentes communautés multiculturelles au sein de l’OCDE et de faire connaître les avantages d’un effectif diversifié. Ce groupe vise à servir de levier pour susciter un débat plus large sur les divers préjugés implicites et explicites, ou sur les discriminations à l’égard des minorités ethniques travaillant à l’OCDE, et d’y remédier. 

DICE

GLOBE

GLOBE, fondé en 2001 à l'OCDE, travaille pour un environnement de travail inclusif, où toutes les orientations et identités sexuelles sont les bienvenues. GLOBE s'engage avec d'autres associations à Paris et au-delà. Les membres participent à des réunions régulières et à des événements sociaux et culturels, dont la Marche des Fiertés de Paris.

GLOBE association logo

Le Cercle des stagiaires

Le Cercle des stagiaires est un organisme bénévole, fondé et dirigé par des stagiaires, dont l'objectif principal est d'identifier et de répondre aux intérêts des stagiaires de l'OCDE afin de maximiser leur expérience de stage. L'initiative organise également des événements de partage des connaissances et de mise en réseau pour aider à promouvoir le développement social et professionnel des stagiaires.

Intern Circle association logo

Groupe sur la parentalité

Le Groupe de l’OCDE sur la parentalité rassemble des membres du personnel et d’autres parties prenantes intéressées par l’amélioration des conditions de travail du personnel ayant des enfants. Le Groupe encourage un dialogue ouvert et constructif autour des questions et des défis liés à la parentalité.

Le réseau du personnel temporaire (TSN)

Le Temporary Staff Network (Réseau du personnel temporaire) est un réseau de personnes qui s'engagent pour la communauté du personnel temporaire à l'OCDE. Le réseau offre une plateforme pour échanger, socialiser et se développer.

Women’s Network

Le Women’s Network de l'OCDE est une communauté qui vise à cultiver l'égalité des sexes dans l'Organisation en partageant des informations et en offrant des possibilités de mettre en relation les femmes de l'OCDE à tous les niveaux. Il organise des activités telles qu'une réunion annuelle, des déjeuners avec des femmes occupant des postes de direction à l'OCDE, des événements de mise en réseau rapide, un programme de mentorat informel et des événements avec des intervenants extérieurs.

Paris, France

Le siège de l'OCDE étant situé à Paris, la plupart des employés vivent dans la "Ville Lumière". Outre son riche patrimoine culturel et la diversité de sa population, la capitale française a beaucoup à offrir par le biais d'événements sportifs et culturels internationaux. La ville est divisée en 20 arrondissements, chacun ayant son propre caractère, et tous sont reliés par un vaste réseau de transports publics abordables. Les deux bureaux de l'OCDE à Paris sont facilement accessibles. De plus, Paris dispose de deux aéroports internationaux et de plusieurs gares ferroviaires qui relient la ville au reste de la France, à l'Europe et au monde.

L'OCDE dispose également de Centres dans d'autres lieux.

La vie à l'OCDE

L'OCDE propose un large éventail d'activités visant à promouvoir la santé et le bien-être du personnel, notamment du Pilates, de l'ostéopathie et de la réflexologie. Le personnel peut également consulter les conseillers sociaux et le personnel médical sur place. Le personnel peut profiter des installations de sport et de fitness sur place, lesquelles permettent d'accéder facilement à des cours de sport et de fitness à un prix abordable.

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